Om kursen
Samhället blir allt mer digitalt och Du som ledare ställs inför nya utmaningar i det digitala ledarskapet. Vi arbetar mer och mer i verktyg som Zoom, Hangout och Teams och ofta skapas en stressig digital miljö som gör att vi inte fokuserar utan vi multitaskar med annat. Det är för få pauser, möten som avlöser varandra och för lite tid till det sociala vardagssnacket.
Fler och fler linjechefer blir stressade av det ansvaret som vilar på en digital ledares axlar. Ansvaret växer när vi inte kan träffas fysiskt på samma sätt som tidigare och du som ledare måste vara mer närvarande och lyhörd hos dina medarbetare. Det är viktigt att du skapar luckor för egenreflektion och en miljö för dig som ledare som gör att du orkar att vara en digitala ledare.
Vi vill hjälpa dig att motverka digitala stress och istället skapa rätt förutsättningar för dig och din organisation att driva digitala möten på ett tryggt och effektivt sätt. Vi vill hjälpa dig att hitta rätt verktyg och förhållningssätt till hur du kan facilitera och leda digitala möten på bästa möjliga sätt. När vi arbetar med digitalt ledarskap behöver vi balansera de digitala verktygen med att leda andra över en skärm. Vi behöver rätt verktyg för hur man hanterar team i konflikt och hur du som ledare minskar stress, skapar psykologisk trygghet och digital harmoni; både för dig som ledare och ditt team.
Vår kurs “att leda digitalt” hjälper dig att motverka digitala stress och att skapa rätt förutsättningar för dig som ledare att driva digitala möten på ett tryggt och effektivt sätt samtidigt som organisationen mår bra.
